一般健康管理师证书和别的证书比如像一建、二建、执业药师等会有很大的不同，在观念上或者说价值上还是属于小证书一类。但是有的同学能考取一建、二建，对于那些没有实力的同学可能就需要选择一些低难度、容易考取的小证书了。当然也会担心考取后是否真正能找到一份还算满意的工作。那么对于小证书健康管理师如何选择公司？今天我们简单说几点。

　　对于在事业单位上班族来说，比如医院、社区、学校、养老院等机构，这类群体本来工作已经比较稳定，所以再拿一个小证书（健康管理师）无疑是对自己的专业做了一个更好的补充，或许在同一个岗位工作久了换岗更是一个有利的保证。

　　对于宝妈群体、自由职业者群体、无业人员可能在从事工作方面就有些难度了，本身的专业性不是很强，所以拿到一个小证书（健康管理师）后选择一个适合的平台显得的更加重要和突出。

　　你要么是朋友、熟人介绍，要么是自己去招聘网站投简历，至少在投简历前会看看公司的介绍、岗位的要求等，现在招聘网站在招聘健康管理师一般都是这样的要求：有一定销售意识者优先，在待遇方面一般都是这样的构成：底薪+提成+奖金，既然是提成，那么一定会有销售的职责包括在内。

　　个人来讲，单凭一个小证书要想稳住自己的工作未来，可以说不太现实，即使是销售，不也需要你个人的销售技能才行吗，可能对于更多的人来说都想自主创业，这个方向不建议一试。保守的方向来看，还是传统行业机构比较稳妥，社区、健康体检咨询机构等。

　　一个建议方向，就是社工证+健康管理师=社区，这个工作一是难度不是很难，时间上也比较自由。社工证考取难度也不是很难，而且现在疫情的影响，医院、社区等服务机构正是需要大量人才的地方，如果再懂点医学知识就更好了。