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  • 2022年人力资源管理师什么时候考试时间是几月份

    时间:2022-09-24关注:605

      2022年人力资源管理师考试由于各省自行安排,则考试时间各不相同。

      人力资源管理师考试内容

      企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

      人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。

      三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

      二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

      人力资源管理师考多少分及格

      人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。

      理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

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