保育员究竟适合多大年龄的朋友从业？这还是真是一个仁者见仁智者见智的话题。因为适合这个概念，往往取决于从业者个人的条件情况。但随着我国老龄化占比较高的情况，对于就业年龄范围也较以往有所变化，市场用人的机制往往各地不一。今天从几个面向和大家聊聊保育从业年龄的话题，希望对你的职场心态有所帮助！

　　根据我国相关的劳动法，女性退休年龄在50-55周岁，但这一范围比较模糊。值得一提的是，未来伴随着延迟退休政策的不断落实，灵活就业群体逐渐增多，实际退休年龄的界线可能会延迟到55周岁以上甚至60周岁左右。

　　一、市场角度看从业年龄

　　从市场角度看，用人单位聘用保育员的年龄大概范围是25周岁——55周岁间居多，实际按照上岗培训的年龄起步18岁以上来看。小编老师分析，用工单位还是希望聘用有工作经验、踏实的保育老师任教，可能因为怕年龄太小，不定性，好不容易培养了又想着跳槽吧。

　　但根据某平台统计，从去年起应聘保育员老师的年龄段呈现年轻化趋势，很多20出头中专毕业学生，还有宝妈带娃群体。对用人单位而言，年轻固然接受学习能力强，身体反应敏捷，但能否保持长期工作态度还是主要考虑问题。

　　二、从专业角度看从业年龄

　　无论是年轻刚步入职场，还是职场中大龄人士，其实每一个人，都有属于自己的一片天空。正所谓成功的路上没有早晚，只有你是否目标明确，信心百倍。

　　保育员这份职业，很依赖流程化工作思维，脑力劳动虽然占比不高。但确需要保育老师具有一定承受力，而且要非常用心。

　　所以在上岗前，除了需要相关的岗位培训证明，还要有入职健康体检证明。健康和年龄无关，但确是做好这份工作的一个保障条件。

　　所以从工作专业的角度，30—50岁之间年龄段，从事这一工作是非常适合的，也可谓是保育老师的“从业黄金期”。这个阶段的保育老师，生活各方面趋于稳定，所以在工作时更容易专注投入。并且身心特点也已成熟，具有良好的工作抗压性。

　　三、人生因自信而美好

　　综上所述的观点，相对仅是个参考。还是前面那句话，无论你处于什么年龄段，只要具有足够的优势，喜欢并热爱这份事业，就一定能做的非常优秀！

　　所以，年龄只是一个符号。或许35岁是非常适合从事这一职业的年龄。但假如你年龄偏大，但仍然自信满满，对人生充满了正能量，相信你的职业发展仍然会绚丽多彩！