2022年人力资源管理师考试内容是什么
时间：2022-07-06关注：
人力资源管理师考试内容是什么
人力资源管理师共设四个等级，不同等级考试内容那个略有差异。
三级和四级：《理论知识》和《专业技能》
二级和一级：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》
《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核，考试题型均为选择题，考试方式为上机考试。
《专业技能》考试内容为专业能力考核，一二级考试题型为简答题、综合分析题，三四级考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为上机考试。
《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作\答辩，考试方式为口头或书面答辩。
来源声明：本文章系云南良才职业培训学校编辑原创或采编整理，如需转载请注明。以上内容部分(包含图片、文字)来源于网络，如有侵权，请及时与本站联系。
以上就是关于“2022年人力资源管理师考试内容是什么”的全部介绍，如果需要详细了解相关课程，咨询电话：17787100018（点击电话拨打）
相关资讯
人力资源师如何考证？有什么条件要求？什么人适合...
人力资源师证书，作为人力资源管理领域的重要专业认证，对于热衷于从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作的...
了解详情企业人力资源管理师发展前景如何？
593 查看人力资源管理师报考条件 分为哪几个等级
906 查看人力资源师考什么科目？如何备考？
723 查看企业人力资源管理师有前景吗？企业人力资源管理师...
604 查看人力资源管理师的工作流程是什么，考取人力资源管...
690 查看考人力资源管理师的发展前途是什么？人力资源管理...
672 查看戳这里！看看自己能否报考企业人力资源管理师？
665 查看企业人力资源管理师有用吗 待遇怎么样
1066 查看
滇ICP备2020008993号