如何考劳动关系协调员证，适合哪些人报考呢?

　　各位要清楚，选择劳动关系协调员一职，便需要遵循相关制度，其中便有一项要求相关工作人员先考证后上岗。

　　劳动关系协调员的上岗证书自然是劳动关系协调员证书了，该证书性质是一本职业技能等级证书。

　　该证书的适合报考对象有这些：

　　1、从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员;

　　2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员;

　　3、人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员;

　　4、地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员;

　　5、企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员;

　　6、社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员。

　　以上6大类人员是适合报考劳动关系协调员技能等级证书的。

　　如何考劳动关系协调员证，什么时候报名?

　　考试时间：各地方都有相关的正规培训考证机构，前去报名即可，一般来说，周一到周末任选一天都是可以报名的。

　　如何考劳动关系协调员证，考试需注意什么?

　　要报考正规有效的劳动关系协调员技能等级证书，先要通过考试。

　　劳动关系协调员考试形式：分为理论知识考试和专业技能考核。

　　现在考理论考试都是均采用闭卷机考的形式了，实行百分制，60分以上为合格。

　　理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效;二级、一级劳动关系协调师考试还须参加综合评审，一级综合评审采用文件筐形式进行“工作任务分析”的书面论述，二级在理论和技能考试前撰写并提交不少于3000个字的论文参加评审;理论、技能和综合评审全部及格或以上的为通过考核合格。