为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励辽阳市更多劳动者走向技能成才、技能致富之路，辽宁省辽阳市人社局通过完善技能人才培训培养体系，积极营造有利于技能人才成长的良好环境，引导推动更多劳动者热爱钻研技能、追求提高技能，打造高技能人才队伍，培养更多的“辽阳工匠”“辽宁工匠”，为促进辽阳市就业创业创新、推动辽阳经济高质量发展提供人才支撑。 

建立多元培养模式，为技能人才提供“摇篮” 

通过以大型企业和职业院校为主体的“人才需求—人才培养—技能提升—技能等级认定—激励政策”全流程多元化的高技能人才培养模式，推进职业技能培训与成果转化有机衔接，完善技能人才职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核相结合的多元化评价方式，为高技能人才的培育提供切实可行的辽阳方案。 

强化基础能力建设，为技能人才提供“课堂” 

精心打造国家、省、市三级高技能人才基地和技能大师工作室（站）建设项目。依托社会组织和企业职业技能等级认定机构，全面掌握高技能人才队伍建设情况。充分发挥企业技能大师工作站（室）技能传承的作用，积极搭建企业新技术